I vår bemanningspool har vi även tillsvidareanställd personal (fast anställd personal) som arbetar på olika platser beroende på vart behovet av tillfällig bemanning uppstår inom bolaget.
Introduktion & stöd
Lön, villkor och möjligheter
Du blir anställd inom någon av våra arbetsgrupper och får en fast placering på ett eller flera arbetsställen.
Vad krävs?
Tips! Registrera din epost och få notis om lediga tjänster hos oss. klicka på prenumerera på vår webbsida, kfast.se
Vi får in många ansökningar så var noggrann när du fyller i din ansökan.
Erfarenhet
Här söker vi exempelvis information gällande…
Vilka arbetsuppgifter hade du? vad arbetade du ofta med? vad hade du ansvar för? arbetade du extra? hade du praktik? arbetade på ett vikariat eller hade du en tillsvidareanställning? när jobbade/praktiserade du? (heltid, en kväll i veckan m.m) under vilken period jobbade du på arbetsplatsen? (månader och år).
Beskriv din tidigare arbetsgivare (beskriv det sammanhang som du arbetade i. Var det en stor/liten organisation och hur fick du dina uppdrag? vilka var främsta ”mottagarna” av ditt arbete? vilka var kunderna? samarbetade du med andra kollegor? vilka? hur såg fördelningen ut?
Hur arbetade du? beskriv gärna ditt arbetssätt och berätta om dina resultat. vad är du extra stolt över? vilka beslut är du van att ta? exempel på problem som du är van att lösa? vilka arbetsverktyg eller IT system är du van att jobba med?
Utbildning
Här vill vi gärna veta mer om…
Vilken utbildning har du läst? vilka kurser har du läst? under vilken period studerade du? när & var. Vilka kunskaper fick du med dig från utbildningen (ex hur man...)
Personligt brev
Upprepa inte ditt CV i text utan fokusera i stället gärna på….
Beskriv gärna vad som intresserar dig (ex med tjänsten du söker). Berätta även gärna vad som intresserar dig med Kfast. Vad brukar du få positiv feedback för? Hur arbetar du gärna? Om tjänsten innebär pendling, förflyttningar eller obekväma arbetstider, beskriv hur du planerar och resonerar kring det. Vem är du enligt dina nuvarande/tidigare kollegor och chef? Kombinerade du utbildning eller flera jobb samtidigt, beskriv? Vad ger dig mycket energi?
”Släck” eventuella frågetecken som du tror kan uppstå när man läser ditt CV. Exempelvis genom att förklara/förtydliga ett visst avslut eller en specifik period i ditt CV.