Spontanansökan

Vi tar emot spontansökningar för:

• Timvikarie
• Vikariat 
• Tillsvidaretjänster (fasta tjänster) 

Jobba som timvikarie 

Vad innebär det?

• Du arbetar vid behov 
• Du blir anställd i vår bemanningspool och när vi får behov (ex pga av sjukdom) kontaktar vi dig och frågar om du har möjlighet att jobba.
• Ibland bara en dag och ibland flera dagar i följd, exempelvis om vi i förväg vet att någon kommer vara borta en hel vecka. 

I vår bemanningspool har vi även tillsvidareanställd personal (fast anställd personal) som arbetar på olika platser beroende på vart behovet av tillfällig bemanning uppstår inom bolaget.  

Vart jobbar man? (platser)

• Vi på Kfast städar i lokaler runt om i hela Eskilstuna, både centralt och på landsbygd.
• Många av de lokaler som vi städar i är kommunala lokaler. Det är tex skolor, förskolor, kontor, bibliotek och andra offentliga miljöer.
• Vilken plats (lokal) som du kommer jobba på kan alltså vara olika platser runt om i hela Eskilstuna. Att du därför kan hitta och ta dig till olika platser är en viktig förutsättning. 

Arbetstider 

• 05:55 -15:00 måndagar - fredagar. 

Hur snabbt behöver jag komma?

• Vi försöker göra vårt bästa med att kontakta dig dagen innan (det vill säga inte samma dag).  Allt beror dock på när vi får veta att vår ordinarie personal inte kan jobba. Ringer dem och sjukanmäler sig på morgonen, kan det ibland bli så att vi behöver dig snabbt på plats. 

Introduktion & stöd

• Vårt mål är att man aldrig ska känna sig ensam och i möjligaste mån försöker vi alltid ha en ordinarie medarbetare som möter upp dig på platsen.
• När du anländer visar den personen dig städschemat, lokalerna och utrustningen för just denna plats.
• Att du inte kan städrutinerna på platsen är mer än ok, men desto viktigare blir din förmåga att kunna läsa och göra ditt bästa för att snabbt förstå de städrutiner och scheman som finns på varje plats som du kommer till. Exempelvis damma korridor 1 på måndagar, städa toaletter på våning 2 (dagligen) och torka av hyllor i klassrum 5 på onsdagar. 

Lön, villkor och möjligheter 

• intermittent behovsanställning
• timlön
• Många av våra timvikarier blir ofta erbjudna visstid, vikariat och tillsvidaretjänster. Vid goda resultat är chansen alltså stor att du får förlängd anställning hos oss.

Tillsvidaretjänster (fast anställning)

Vad innebär det?

Du blir anställd inom någon av våra arbetsgrupper och får en fast placering på ett eller flera arbetsställen. 

Vad krävs?

• Längre arbetslivserfarenhet inom lokalvård 
• Utbildning inom lokalvård

Tips! Registrera din epost och få notis om lediga tjänster hos oss. klicka på prenumerera på vår webbsida, kfast.se 

Tips när du skriver din ansökan 

Vi får in många ansökningar så var noggrann när du fyller i din ansökan. 

Erfarenhet

Här söker vi exempelvis information gällande…

Vilka arbetsuppgifter hade du? vad arbetade du ofta med? vad hade du ansvar för? arbetade du extra? hade du praktik? arbetade på ett vikariat eller hade du en tillsvidareanställning? när jobbade/praktiserade du? (heltid, en kväll i veckan m.m) under vilken period jobbade du på arbetsplatsen? (månader och år).  

Beskriv din tidigare arbetsgivare (beskriv det sammanhang som du arbetade i. Var det en stor/liten organisation och hur fick du dina uppdrag? vilka var främsta ”mottagarna” av ditt arbete? vilka var kunderna? samarbetade du med andra kollegor? vilka? hur såg fördelningen ut? 

Hur arbetade du? beskriv gärna ditt arbetssätt och berätta om dina resultat. vad är du extra stolt över? vilka beslut är du van att ta? exempel på problem som du är van att lösa? vilka arbetsverktyg eller IT system är du van att jobba med? 

Utbildning

Här vill vi gärna veta mer om…

Vilken utbildning har du läst? vilka kurser har du läst? under vilken period studerade du? när & var. Vilka kunskaper fick du med dig från utbildningen (ex hur man...)

Personligt brev

Upprepa inte ditt CV i text utan fokusera i stället gärna på….

Beskriv gärna vad som intresserar dig (ex med tjänsten du söker). Berätta även gärna vad som intresserar dig med Kfast. Vad brukar du få positiv feedback för? Hur arbetar du gärna? Om tjänsten innebär pendling, förflyttningar eller obekväma arbetstider, beskriv hur du planerar och resonerar kring det. Vem är du enligt dina nuvarande/tidigare kollegor och chef? Kombinerade du utbildning eller flera jobb samtidigt, beskriv? Vad ger dig mycket energi?

”Släck” eventuella frågetecken som du tror kan uppstå när man läser ditt CV.  Exempelvis genom att förklara/förtydliga ett visst avslut eller en specifik period i ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan!